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大发体育:发挥稳岗补贴爱心岗位等政策优势

时间:2020/6/18 6:42:33   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:“有一份新工作!”听到这个好消息,杨万生松了一口气。同一个人来自贵州,同一个人去宁波工作。但是,在杨万胜上班的旅行并不像刘维刚那样顺畅。2月,杨万胜和9个同胞乘专车在宁波余姚市的灯厂工作。出乎意料的是,上任不到一个月,受疫情影响,企业订单减少,杨万生面临失业的困境。“我们都准备好...
“有一份新工作!”听到这个好消息,杨万生松了一口气。同一个人来自贵州,同一个人去宁波工作。但是,在杨万胜上班的旅行并不像刘维刚那样顺畅。

2月,杨万胜和9个同胞乘专车在宁波余姚市的灯厂工作。出乎意料的是,上任不到一个月,受疫情影响,企业订单减少,杨万生面临失业的困境。

“我们都准备好回家了,但是我没想到城市和家乡的工作人员会为我想办法,并很快介绍我的新工作。”使杨万生更加快乐的是,在企业变更和职位变更中服务的年限在不断增加。只要工作三个月,就可以每月额外获得1600元的补助。

充分发挥政策的共同作用,许多地方和部门将竭尽全力稳定企业和当地的贫困劳动力。

-岗位稳定补贴和激励措施。 “对于生产经营困难,确实需要裁员的企业,将提前介入,引导和鼓励企业在相同条件下优先留住贫困劳动力。对于不裁员的企业,将优先考虑。落实了恢复失业保险稳定岗位,补贴困难企业培训等政策,以帮助企业度过难关。”

-关爱工作是基础。包括在当地就业困难,最低生活津贴,临时生活津贴,加强就业援助等范围内。从今年开始,贫困劳工将被完全纳入就业服务范围。

宁波市就业管理中心副主任孙其峰说:“我们大力指导企业发展有爱心的工作,以确保因就业减少或岗位不舒服等原因而需要换工作的贫困劳动力的稳定就业;确保每个工人的月收入不少于5000元。”

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